Specialistförstärkning
En namngiven senior specialist från Digitalists team arbetar in i ert eget team eller leder ett avgränsat uppdrag. Bakom personen finns ett ISO-certifierat ledningssystem, en organisation som kan kavla upp vid behov, och kontinuerlig kvalitetsgranskning.
Vad ingår
| Ingår | Används till |
|---|---|
| Senior strateg / förändringsledare | Organisationsförändring, change |
| AI-strateg (Tim Ohlén m.fl.) | AI-mognad, governance, roadmap |
| Lösningsarkitekt | Komplex systemarkitektur |
| UX-designer / tjänstedesigner | Designledning, user research |
| Tillgänglighetsspecialist | WCAG 2.2 / EAA-revision |
| AI-ingenjör / agentspecialist | Bygg av AI-system och agenter |
| Säkerhetsspecialist | Hotmodell, säker utveckling, ISO |
| Förvaltningsledare | Drift- och förvaltningsprocess |
Varför Digitalist
Ni träffar och godkänner specialisten innan uppdraget börjar. Inga tilldelade konsulter.
Specialisten rapporterar veckovis eller månadsvis mot mål ni har kommit överens om, med hela Digitalist bakom sig.
Specialisten arbetar inne i ert team, inte bredvid det.
Vanliga frågor
Vad skiljer specialistförstärkning från en vanlig bemanningsmäklare?
Tre saker. Bakom specialisten finns ett ISO-certifierat ledningssystem, så vi kan stå för kvaliteten, inte bara förmedla en person. Hela Digitalist-organisationen är tillgänglig för rådfrågning, kollegor som kan kavla upp vid behov. Och om matchningen inte funkar tar vi tillbaka specialisten utan extrakostnad.
Vilka roller och kompetenser kan ni bädda in?
Konkreta roller över hela vårt tjänsteutbud i konsultform: senior strateg och förändringsledare, AI-strateg, lösningsarkitekt, UX- och tjänstedesigner, tillgänglighetsspecialist för WCAG 2.2 och EAA, AI-ingenjör och agentspecialist, säkerhetsspecialist samt förvaltningsledare.
Hur väljer vi specialisten?
Vi presenterar 1–3 lämpliga personer från vårt team, ni väljer. Inga tilldelade konsulter, ingen påtryckning. Ni träffar specialisten, ställer frågor och godkänner före start. Specialisten arbetar sedan in i ert team med veckovis eller månadsvis rapportering mot överenskomna mål.
Vad finns bakom personen vi tar in?
Hela Digitalist-organisationen. Ett ISO-certifierat ledningssystem med fem ISO-certifieringar, inklusive ISO/IEC 42001 för AI-system certifierad via DNV den 7 oktober 2025, kontinuerlig kvalitetsgranskning och kollegor att rådfråga. Vi har arbetat med AI-team sedan 2022.
Hur långt är minimiengagemanget?
Typiskt 2–4 veckor, men kortare akuta uppdrag går också att lösa. Många kunder växer sedan vidare till en av våra andra erbjudande-resor när scope ökar.
Vad kostar det?
Det beror på roll, senioritet och hur länge ni behöver förstärkningen. Vi tar fram upplägget tillsammans med er i ett första samtal.
Kan vi konvertera till åtagande senare?
Ja, många kunder börjar med specialistförstärkning och växer sedan till en av de andra erbjudande-resorna (AI-resan, Den nya digitala närvaron osv) när scope växer.
Tar ni emot uppdrag i offentlig sektor via LOU?
Vi deltar i ramavtal regelbundet. Vi har lång erfarenhet av att leverera specialistförstärkning under LOU-ramen.
