AI i styrelserummet: från information till snabbare beslut

Digitalist bjuder in till en kväll om vad styrelseledamöter behöver veta om AI för att styrelsearbetet ska bli effektivare. Styrelser fattar beslut i cykler: orientera, förstå, besluta, agera. AI ändrar redan takten i det första steget, oavsett om styrelsen har tagit ställning till det eller inte. Kvällen ger både kunskapsgrunden och det praktiska greppet.

Ur kvällens innehåll

Fabian von Tiedemann berättar vad en styrelseledamot behöver förstå om AI för att kunna hjälpa ledningen och ställa krav på den. Inte hur modellerna fungerar, utan vad som händer med ett beslutsunderlag när det är skrivet med AI, och vad du kan fråga om det. Presentationen bygger på erfarenhet från leveranser till bland andra Socialstyrelsen och Digg.

Mats Areblad och Fredrik Döberl fortsätter med hur styrelsen kan använda AI för att förbättra sitt arbete, med OODA-loopen (orientera, förstå, besluta, agera) som modell för styrelsearbetet. AI förändrar redan orienteringsfasen, och frågan är om styrelsen har koll på det eller om det sker utanför dess kontroll. Presentationen bygger på erfarenhet från leveranser till bland andra Altegra Consulting.

Fabian von Tiedemann avslutar med hur du vet om bolaget du sitter i styrelsen för ligger på banan. Fem tecken, vart och ett möjligt att pröva på ett möte. Plus vad bolagen som ligger långt fram gör annorlunda, och vad mognadsundersökningarna säger om när investeringarna börjar ge värde.

Målgrupper

• Styrelseordförande och ledamöter
• VD med nära styrelsekontakt
• CIO, CDO, CISO och andra med ansvar för digitalisering och AI-mognad

Tid och plats

13 oktober kl. 16.30–20.30, Digitalist Open Tech AB, Götgatan 55, Stockholm.